Thorsten Blaufelder

Mediation – Coaching – Resilienz – BEM – Psychische Gefährdungsbeurteilung

Ablauf Mediation

Mediation & Coaching

Konflikte lösungs- und ressourcenorientiert bearbeiten

BEM

Arbeitsunfähige Mitarbeitende wiedereingliedern

Resilienz

Psychische Widerstandsfähigkeit stärken

GBPB

Ursachen für psychische Belastungen ermitteln

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Lösung von Konflikten innerhalb von Teams, Arbeitsgruppen und Gremien

Veränderung von tiefsitzenden, erfolgsverhindernden Überzeugungen

Schnelle und nachhaltige Veränderungen

Mediation & Coaching

BEM-Prozess im Unternehmen implementieren, analysieren und verbessern

Kenntnisse im BEM durch Schulungen erweitern und vertiefen

Durchführen von Arbeitsfähigkeitscoachings®

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Resilienz nutzen, um in guten Zuständen zu bleiben und damit kreative Lösungen zu finden

Um in schwierigen Zeiten gesund zu bleiben

Um stärker und leistungsfähiger zu sein

Resilienz

GBPB-Prozess im Unternehmen implementieren und durchführen

Ursachen für psychische Belastungen aufspüren

Kenntnisse durch Schulungen erweitern und vertiefen

Psychische Gefährdungsbeurteilung

Gesunde Arbeitskultur in Unternehmen – Aktuell, informativ & wissenswert

Gutes Licht am Arbeitsplatz mit der ASR A3.4

Gutes Licht am Arbeitsplatz mit der ASR A3.4

von | 16. Oktober 2025 |

Optimale Beleuchtung am Arbeitsplatz ist entscheidend für die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten. Ziel ist es, die Augen und die Sehkraft bestmöglich zu unterstützen und dabei vor Blendung und Reflexionen zu schützen. Die Technische Regel für Arbeitsstätten...