Thorsten Blaufelder

Mediation – Coaching – Resilienz – BEM – Psychische Gefährdungsbeurteilung

Ablauf Mediation

Mediation & Coaching

Konflikte lösungs- und ressourcenorientiert bearbeiten

BEM

Arbeitsunfähige Mitarbeitende wiedereingliedern

Resilienz

Psychische Widerstandsfähigkeit stärken

GBPB

Ursachen für psychische Belastungen ermitteln

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Lösung von Konflikten innerhalb von Teams, Arbeitsgruppen und Gremien

Veränderung von tiefsitzenden, erfolgsverhindernden Überzeugungen

Schnelle und nachhaltige Veränderungen

BEM-Prozess im Unternehmen implementieren, analysieren und verbessern

Kenntnisse im BEM durch Schulungen erweitern und vertiefen

Durchführen von Arbeitsfähigkeitscoachings®

Resilienz nutzen, um in guten Zuständen zu bleiben und damit kreative Lösungen zu finden

Um in schwierigen Zeiten gesund zu bleiben

Um stärker und leistungsfähiger zu sein

GBPB-Prozess im Unternehmen implementieren und durchführen

Ursachen für psychische Belastungen aufspüren

Kenntnisse durch Schulungen erweitern und vertiefen

Gesunde Arbeitskultur in Unternehmen – Aktuell, informativ & wissenswert

Die Rolle des Integrationsfachdienstes (IFD) im BEM

Die Rolle des Integrationsfachdienstes (IFD) im BEM

Der Integrationsfachdienst (IFD) ist eine Einrichtung, die Menschen mit Behinderungen dabei unterstützt, am Arbeitsleben teilzuhaben und sich in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Der IFD bietet individuelle Beratung, Begleitung und Unterstützung sowohl für Menschen mit...

Welche Schulungen benötigen BEM-Team-Mitglieder?

Welche Schulungen benötigen BEM-Team-Mitglieder?

Die Mitglieder des BEM-Teams sollten sich mit den verschiedenen Aspekten des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) auskennen, um das Verfahren optimal durchführen zu können. Dafür könnten sie folgende Schulungen und Seminare besuchen: Grundlagen des BEM:...